真正的執行是一種文化

真正的執行是一種文化

你可以拒絕學習

，但你的對手不會。---傑克·韋爾奇

2022年8月5日上午9:00，政和公司邀請了中國企業人才教育領域馳名品牌——開拓者教育集團資深專家詹成錦老師親臨現場，向公司管理層和部分骨幹員工現場傳授《真正的執行》。

企業的發展有兩大法寶，一是企業戰略
，一是團隊的執行。團隊的執行，是決定企業戰略成敗的關鍵。詹老師分別從責任思維、成果思維、狼性思維、高標準嚴要求
、感恩心態等五大方麵
，係統闡述了團隊執行的要訣。

首shou先xian，責ze任ren思si維wei是shi執zhi行xing的de前qian提ti。作zuo為wei部bu門men的de管guan理li者zhe，要yao以yi身shen作zuo則ze

，身shen教jiao大da於yu言yan教jiao。敢gan於yu承cheng擔dan責ze任ren是shi解jie決jue問wen題ti的de開kai始shi，是shi真zhen正zheng成cheng長chang的de開kai始shi

，更geng是shi提ti升sheng團tuan隊dui執zhi行xing力li的de開kai始shi。其qi次ci，管guan理li者zhe要yao學xue會hui自zi我wo反fan省sheng

，因yin為wei，我wo，才cai是shi一yi切qie問wen題ti的de根gen源yuan！有些人工作了10年，是一個經驗用了10年
；有些人工作了10年，是積累了10年經驗，遇事自我反省，先從自我本身找問題，10年後必有不一樣的成長和收獲。

責ze任ren是shi為wei了le結jie果guo，有you成cheng效xiao的de結jie果guo才cai是shi成cheng果guo。執zhi行xing就jiu是shi負fu起qi百bai分fen之zhi百bai的de責ze任ren，不bu折zhe不bu扣kou地di拿na到dao成cheng果guo。有you了le成cheng果guo，別bie人ren才cai願yuan意yi用yong金jin錢qian來lai交jiao換huan
，價jia值zhi越yue高gao
，交jiao換huan價jia格ge也ye會hui更geng高gao。企qi業ye強qiang調tiao什shen麼me，團tuan隊dui的de焦jiao點dian就jiu是shi什shen麼me，企qi業ye的de結jie果guo就jiu是shi什shen麼me。

dangxia，shichangfeichangcanku，langxingsiweishiweigedapinpaiqiyechangdaofendoudehexinjingshen，shizheshengcun，qiyeneibuxuyaojianliyitaohelidejinshengjitaotaijizhi，juansiwei，yongyupinbo，youweijiganjiuhuicushiwomenqudechixudejinbu！同時，在企業內部建立一套人才的培育及開發機製。能人中的首善要大肆表彰
，能人中的首惡要堅決拿下。有德有才是精品

，予以重用；有德無才是半成品
，予以開發培養；無德無才是廢品，堅決不用； 無德有才是毒品，予以“雙開”。

高標準、嚴要求是我們設計院的最高管理準則。要麼不做，要做就做第一名！要yao想xiang成cheng為wei行xing業ye第di一yi
，首shou先xian把ba標biao準zhun拉la到dao行xing業ye第di一yi
，標biao準zhun決jue定ding水shui準zhun，所suo以yi，凡fan事shi以yi第di一yi名ming為wei目mu標biao。高gao標biao準zhun嚴yan要yao求qiu的de執zhi行xing是shi一yi種zhong慣guan性xing，時shi間jian久jiu了le就jiu會hui變bian成cheng一yi種zhong企qi業ye文wen化hua。

企qi業ye的de發fa展zhan，離li不bu開kai每mei一yi個ge人ren
，但dan每mei一yi個ge人ren的de成cheng就jiu
，一yi半ban靠kao自zi身shen的de能neng力li和he努nu力li
，另ling一yi半ban靠kao平ping台tai的de成cheng就jiu，當dang你ni失shi去qu一yi半ban的de時shi候hou，另ling一yi半ban會hui自zi動dong消xiao失shi。而er且qie，企qi業ye每mei位wei成cheng員yuan要yao學xue位wei換huan位wei思si考kao：

對上換位思考：假設你是你的領導，你對自己滿意嗎？

同級換位思考：假設你是你的同事，在工作配合當中你對自己滿意嗎？

對下換位思考：假設你是你自己的下屬，對自己滿意嗎？

會上
，管理層代表副總經理曾天鷹
、總工劉睿分別分享了工作當中的高標準嚴要求和感恩心態。

最(zui)後(hou)
，李(li)昌(chang)環(huan)董(dong)事(shi)長(chang)作(zuo)了(le)總(zong)結(jie)發(fa)言(yan)。李(li)董(dong)說(shuo)道(dao)
，詹(zhan)成(cheng)錦(jin)老(lao)師(shi)今(jin)天(tian)分(fen)享(xiang)的(de)主(zhu)題(ti)很(hen)有(you)針(zhen)對(dui)性(xing)，是(shi)當(dang)下(xia)企(qi)業(ye)所(suo)普(pu)遍(bian)遇(yu)到(dao)的(de)痛(tong)點(dian)，政(zheng)和(he)公(gong)司(si)同(tong)樣(yang)存(cun)在(zai)上(shang)述(shu)問(wen)題(ti)，希(xi)望(wang)今(jin)天(tian)內(nei)容(rong)對(dui)管(guan)理(li)團(tuan)隊(dui)有(you)所(suo)觸(chu)動(dong)。學(xue)習(xi)是(shi)永(yong)恒(heng)持(chi)久(jiu)的(de)話(hua)題(ti)

，公(gong)司(si)與(yu)開(kai)拓(tuo)者(zhe)達(da)成(cheng)戰(zhan)略(lve)合(he)作(zuo)，陸(lu)續(xu)讓(rang)更(geng)多(duo)的(de)員(yuan)工(gong)參(can)與(yu)學(xue)習(xi)培(pei)訓(xun)，打(da)造(zao)團(tuan)隊(dui)的(de)執(zhi)行(xing)力(li)。同(tong)時(shi)要(yao)求(qiu)全(quan)體(ti)與(yu)會(hui)學(xue)員(yuan)以(yi)詹(zhan)老(lao)師(shi)授(shou)課(ke)內(nei)容(rong)為(wei)行(xing)動(dong)準(zhun)則(ze)，高(gao)標(biao)準(zhun)嚴(yan)要(yao)求(qiu)地(di)對(dui)待(dai)每(mei)一(yi)項(xiang)工(gong)作(zuo)，帶(dai)領(ling)各(ge)自(zi)團(tuan)隊(dui)創(chuang)新(xin)立(li)勢(shi)，才(cai)能(neng)贏(ying)得(de)市(shi)場(chang)。

本次培訓講座在公司多媒體會議室進行
，曆時3gexiaoshi，yuhuixueyuanjujinghuishentingkehezuobiji，congneixinzhenzhengchudonglexianchangdequantiguanlizhe
，dajiadourenweineirongqieheshiyi，bencipeixunyehuodeyizhihaoping，qudeleyuqidelianghaoshouyi。yuhuizhefenfenbiaoshizairihoudegongzuozhong



，huijiangguanlidangzuoyizhongxiguan，jiangzhixingbianchengyizhongxiguan，quantiyuangongqixinxieli，yidingnengjiangzhenghegongsidazaochengjuyouqiangdazhixinglideyouxiuqiye。

政和工程人力資源部報道

2022年8月8日